浅论双因素理论在学习中的运用

浅论双因素理论在学习中的运用 摘要：双因素理论，即“鼓励因素——保健因素理论”，是由美国行为科学家弗雷德里克.赫茨伯格于20世纪50年代提出，指在鼓励组织中员工积极性的理论。此理论将造成员工满意与不满