学校各部门工作总结

学校各部门工作总结 　　（一）工作： 　　认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核；二是及时组织试讲，尽量减少因时间过长导致的流失；三是建立

学校各部门工作总结 （一）工作： 认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、 筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核；二是及时组 织试讲，尽量减少因时间过长导致的流失；三是建立较为完善的招 聘工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲/人数、合格人员等 信息均建立了较为详细的档案，以便查询和分析。 （二）新进人员接收工作： （三）档案管理工作： 为保证档案的完整性、准确性，人事科在完善纸质档案的同 时，进一步建立了教职工个人电子档案。同时，通过屡次与学院网 络中心沟通交流，人事管理软件开发工作根本完毕，根本信息登陆 完毕即可使用。 （四）其他日常工作： 坚持周一工作例会及每周工作、汇报制度，提高了工作人员的 业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配 合，提高了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训 班，收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工 作。对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处 理工作。此外，在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科 室间协调等方面，人事科各位老师也做了大量工作，根本按要求完 成了工作。 （五）认真完成了院领导交办的其他任务。 （一） 教师培训工作： 本学期师资科工作以教师培训工作为重点，逐渐探索符合学院