基于平衡计分卡的我国县级政府信息公开绩效评价的实证研究的任务书

基于平衡计分卡的我国县级政府信息公开绩效评价的实证研究的任务书任务书一、研究背景和意义政府信息公开是政府公开透明的重要体现，是推动政府治理现代化，保障人民知情权、参与权、监督权的重要途径之一。近年来，

基于平衡计分卡的我国县级政府信息公开绩效评价的 实证研究的任务书 任务书 一、研究背景和意义 政府信息公开是政府公开透明的重要体现，是推动政府治理现代 化，保障人民知情权、参与权、监督权的重要途径之一。近年来，随着 我国政府信息公开制度的不断完善，越来越多的县级政府开展了信息公 开工作，但是信息公开的数量和质量却存在不同程度的问题。针对这一 问题，政府信息公开绩效评价就成为了政府部门自我监督和社会监督的 重要手段。 BSC 平衡计分卡（）是由卡普兰和诺顿提出并实践应用于企业管理的 一种绩效管理工具，通过将企业战略与绩效指标相结合，用四个视角 ———— 财务、客户、内部流程、学习和成长描述公司战略目标，为公 司制定长期发展战略提供了指导和监控。近些年，平衡计分卡逐渐在公 共部门中得到了广泛应用，被运用于政府绩效管理、政策评估等领域， 成为了比较先进和有效的管理工具。 目前，针对政府信息公开绩效评价的研究还比较少，对于如何利用 平衡计分卡进行县级政府信息公开绩效评价的研究更是少之又少。因 此，本次研究的意义在于探索利用平衡计分卡进行县级政府信息公开绩 效评价的可行性和效果，提高政府信息公开的质量和效益，为加快推进 政务公开工作提供理论和实践支持。 二、研究内容和方法 1. 研究内容 1 （）分析县级政府信息公开绩效评价的意义与现状，指出评价过程 中存在的问题；