2024年人事部门工作职责

2024年人事部门工作职责主要包括以下几个方面：组织架构规划及人力资源规划、招聘与员工绩效管理、培训与发展、员工关系管理、薪酬与福利管理、绩效考核等。以下为详细说明。一、组织架构规划及人力资源规划1.