2024年人力资源副经理的具体职责

2024年人力资源副经理的具体职责可以涵盖以下几个方面：一、战略规划与人力资源策略1. 参与公司的发展战略规划，结合业务需求和人力资源现状，制定符合公司战略的人力资源发展方向和策略。2. 负责制定人力