人事专员年终总结

人事专员年终总结.招聘和选择：负责编制并实施招聘计划，组织面试，审核应聘 者的资格，并决定雇佣。.员工培训：计划和开展员工培训活动，以提高员工的工作能力 和知识水平。.薪酬管理：负责制定员工薪酬政策，