山西忻州保德县政府购买服务招考聘用大学生113人到村工作同步测试模拟卷第17套

山西忻州保德县政府购买服务招考聘用大学生113人到村工作（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分

113 山西忻州保德县政府购买服务招考聘用大学生人到村工作（同 步测试）模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引 起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：_____ A: 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执 B: 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C: 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D: 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾 参考答案: A 本题解释:答案: A 解析: 劳动争议的关键要件有：(1)劳动者和劳动力使用者之间，结合选项来 看，在A项中，“.职工甲”与“.工厂”之间发生争执，即争执的双方符合 (1)，在B项中，“.甲企业与乙企业”都属于劳动力使用者，不符合(1)，故排 除B项。在C项中，“.职工甲”与“.当地的劳动部门”之间发生争执，其中 “.当地的劳动部门”不属于“.职工甲”的使用者，故排除C项。在D项中， “某厂职工甲与职工乙”都属于劳动者，不符合(1)，故排除D项，因此，本题 答案为A选项。