《老子》的柔性管理思想研究的中期报告

《老子》的柔性管理思想研究的中期报告本中期报告旨在探讨《老子》中的柔性管理思想，并解释其与现代管理实践的关系。1. 柔性管理思想的定义和特征柔性管理指的是以人为中心的管理方式，旨在提高员工的自主性和创