事业单位招聘考试复习资料-浦江事业编招聘2020年考试真题及答案解析打印版
事业单位招聘考试复习资料-浦江事业编招聘2020年考试真题及答案解析【打印版】 1:私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果,大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在
事业单位招聘考试复习资料-浦江事业编招聘2020年考试真题及答案解析【打印版】 事业单位招聘考试复习资料-浦江事业编招聘2020 年考试真题及答案解析【打印版】 1:私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。 结果,大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的 在政府部门工作的研究科学家多出50。所以,除非政府雇佣的 研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益 所驱使,否则政府就有可能使它最有技能的科学家流失到私营部 门,因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。上述 论述依赖的假设是() 单项选择题 与私营部门相比,政府部门的研究科学家的科研贡献难以被承认 目前,在政府部门工作的研究科学家中,没有人赚的钱比受雇于 私营部门的研究科学家多 政府部门雇佣的技能卓越的研究科学家的人数没有私营部门中 多 1 69 /

