律所如何制订年度工作计划

律所如何制订年度工作方案 律所如何制订年度工作方案 　　制定可以帮助你更好地进行每一项工作，那么律所如何制订?请阅读下文吧! 　　对于一家以优秀为目标的律师事务所，有赖于律师所的管理层高瞻远瞩，也有赖

律所如何制订年度工作方案 律所如何制订年度工作方案 制定可以帮助你更好地进行每一项工作，那么律所如何制订?请 阅读下文吧! 对于一家以优秀为目标的律师事务所，有赖于律师所的管理层 高瞻远瞩，也有赖于律师所合伙人及律师的支持，高瞻远瞩仅仅停 留在思想中是远远不够的，需要有长远的战略目标规划，需要有指 导律师所前进的大政方针。有了长远的目标规划和指导前进的大政 方针，更需要有目标规划和大政方针的具体落实，每年的年度工作 方案那么是分段落实目标规划的具体工作安排。制订和目标规划贴 近且可行的年度工作方案，是落实长远目标规划，按步骤实施规划 向优秀靠近的必要环节和工作指导方针，有了长远的目标规划，再 加上切实可行的工作方案，那么会指导律师事务所向优秀迈进。在 这里我们探讨工作方案的制订，是为了我们向优秀的目标而努力。 年度工作方案就是对即将开展的新的一年工作的设想和安排， 如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。古代孙武曾说“用兵 之道，以计为首”，其实，无论是大到国家，小到个人，无论办什 么是都需要事先有个打算和安排，有了方案，工作就有了明确的目 标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减 少盲目性，使工作有条不紊的进行。同时，方案本身又是对工作进 度和质量的考核标准，对其有较强的约束和催促作用，所以，方案 对于工作既有指导作用，又有推动作用，制订好工作方案，是建立 正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。对于一家律师事务 所，在每年的年初即制订好全年的工作方案，将决定着律师所的长 远规划能否落实，目标是否能够完成，故对于律师事务所而言，制