人力资源管理第一章绪论pa

- 第三节 21世纪人力资源管理新趋势一、员工及人力资源管理部门的变化（一）员工的变化1、高知识文化员工接受教育和培训增多，素质提高，并不断更新自己的知识技能2、接受信息丰富化掌握信息丰富，自身价值提