管理者对员工的态度管理

管理者对员工的态度管理 一、熟悉掌握态度根本知识，为实践提供理论依据 （一） 态度的结构 态度包括三个成分:1.认知成分。 态度的认知成分是主体对态度对象的理解、评论、赞成或反对，或者说是对态度对象的