人力资源管理师的基本职责说明（3篇）

人力资源管理师的基本职责说明人力资源管理师的基本职责包括以下几个方面：1. 招聘和招聘计划：负责制定招聘计划，根据公司的需求和人力资源策略，招聘合适的员工。编写招聘广告、筛选简历、面试候选人，并与相关