2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案

2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、特别任务法常用于( )A.技能培训B.离职培训C.管理培训D.在职培训【答案】