中小企业知识型员工绩效考核困境及出路

中小企业知识型员工绩效考核困境及出路 摘要：企业的发展在很大程度上依赖于具有^高知识、技能的知识型人才。企业要建立一个比较科学、相对公正的知识型员工绩效考核的体系，才能充分的激发知识型员工的积极