对单位人才成长培育途径的建议

对单位人才成长培育途径的建议　　单位人才成长有三种途径。必须科学把握好三者之间关系，既联系又区分，保持机制平衡和队伍稳定，促进人才建设整体发展。　　一是岗位锻练。岗位锻练，就是官兵在日常工作训练学习