2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库精品（能力提升）

2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库精品（能力提升）第I部分 单选题（50题）1.劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）