培养人才的工商管理论文

培养人才的工商管理论文一、建立科学的利益支配制度，稳定现有的人才队伍 人文精神关怀人的进展的目的与意义，它的对象是人，是在对人的存在的价值、合理性、人类前途等进行理性探询的过程中产生的。它追求对人