人事管理-员工关怀的第六步：注重职涯规划

注重职涯规划：打造没有天花板的发展空间职业生涯规划是一个人为寻求理想的职业发展途径，有意识的思考而确定的自己期望从事的职业目标，并在此基础上进一步设计未来发展所需的职业知识、技术和能力结构以及不断开发