二级建造师建设工程法规及相关知识章节题2Z204020

二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节题:2Z204020姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题

二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节题:2Z204020 姓名:_____________年级:____________学号:______________ 计算题 附加题 总分 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 得分 评卷人 得分 16、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者 ()。 A、订立一年以上三年以下固定期限劳动合同 B、解除劳动关系并给予补偿 C、订立三年以上固定期限劳动合同 D、订立无固定期限劳动合同 17、2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该 试用期最长截止时间为()。 A、2015年6月1日 B、2015年8月1日 C、2015年12月1日 D、2016年6月1日 18、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。 A、实际用工 B、订立劳动合同 C、劳动合同备案 D、实际支付工资 19、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()。 A、视为违反劳动合同 B、应当给予处罚 C、不视为违反劳动合同 D、劳动者不得拒绝 20、下列不属于失业保险金的领取条件是()。 A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满2年 B、因单位破产导致失业 C、因不愿从事本工作辞职失业 D、进行失业登记,并有求职要求 二、多项选择题 1、根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。 试卷第1页共2页

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二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节题:2Z204020姓名:_____________年级:____________学号:______________计算题附加题总分题型选择题填空题解答题判断题得分评卷人得分16、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者()。A、订立一年以上三年以下固定期限劳动合同B、解除劳动关系并给予补偿C、订立三年以上固定期限劳动合同D、订立无固定期限劳动合同17、2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该试用期最长截止时间为()。A、2015年6月1日B、2015年8月1日C、2015年12月1日D、2016年6月1日18、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。A、实际用工B、订立劳动合同C、劳动合同备案D、实际支付工资19、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()。A、视为违反劳动合同B、应当给予处罚C、不视为违反劳动合同D、劳动者不得拒绝20、下列不属于失业保险金的领取条件是()。A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满2年B、因单位破产导致失业C、因不愿从事本工作辞职失业D、进行失业登记,并有求职要求二、多项选择题1、根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。试卷第1页共2页
A、替代性B、辅助性C、临时性D、长期性E、关键性2、集体合同草案应当提交()讨论通过。A、职工代表大会B、劳动行政部门C、用人单位D、全体职工E、上级工会3、合同应当以书面形式订立,并具备()必备条款。A、劳动合同期限B、工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动形式E、劳动合同终止的条件试卷第2页共2页
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