钉钉考勤制度

钉钉考勤制度一、目的为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序；特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于成都皓栋科技有限公司所有员工。三、上班时间1、上班时间如下，工作日每日

钉钉考勤制度 一、目的 为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序；特制 定本考勤制度。 二、适用范围 本制度适用于成都皓栋科技有限公司所有员工。 三、上班时间 1、上班时间如下，工作日每日打卡2次（上下班打卡） 夏季时间（当年5月1日至9月30日）冬季时间（当年10月1日至次年4月30 日） 上午：9：00-12：00上午：9：00-12：00午餐、午休时间：12：00-14：00 午餐、午休时间：12：00-13：30下午：14：00-18：00下午：13：30-17：30 2、钉钉考勤相关操作参照《钉钉—考勤模块--用户手册》见附件，若有疑问可联系 管理员。 四、日常考勤 1、公司实行上下班打卡规定，在考勤范围内的实施考勤打卡，外出、出差实施外 勤打卡，以钉钉考勤为有效考勤。 2、员工若出现遗忘考勤情况，可在24小时内申请补卡（出差在外的，则需在返 回公司当天申请补卡），每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次以上，5 次以内的（包含3次），罚款10元/次，月漏卡5次以上的（包含5次），罚款 100元/次。 3、实际迟到未打卡的，一律不得补卡。若发现直属上司准予补卡的，补卡当事人 罚款50元/次，直属上司罚款100元/次。 4、上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，罚款50元/次。 5、不服从公司安排、未按时到工作岗位报到者，罚款50元/次。 五、迟到、早退、旷工 1、迟到、早退、旷工的名词解释 （1）员工出勤晚于上班时间的为迟到；提前下班视为早退。 （2）员工月累计迟到三次视为事假一天，员工月累计迟到五次视为旷工一天。 （3）下列行为视为旷工：a、无故不来上班 b、请假未获批准而不来上班