2021年大型企业员工培训方案

大型企业员工培训方案 一、总体目标 1、加强公司中层人员的，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 2、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强