急诊科护理管理工作制度

急诊科/室护理管理制度1.工作制度(1)工作人员必须遵守各项规章制度，用首都医务人员行为规范要求自己。(2)对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。

/ 急诊科室护理管理制度 1.工作制度 (1)工作人员必须遵守各项规章制度，用首都医务人员行为规范要求自己。 (2)对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根 据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错发生。 (3)急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救患者的准备 工作。 (4)不迟到早退，准时交接班，坚守岗位。 (5)仪表端庄，着装整齐，对工作认真负责，态度和蔼可亲。 (6)能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务；牢记急诊科的宗旨：高速度，高效 率，高度责任感，一切为患者。 2. 急诊预检分诊工作制度 （1） 热情接待患者，根据患者主诉辅以必要检查（体温、脉搏、呼吸、血压），需要时协 助医生给患者开化验单、做心电图，并进行分科，安排就诊。 （2） 预检护士须在5分钟内对病人进行处置，判断病情的危重程度并正确分诊，及通知有 关医生尽快接诊。 （3） 办理挂号登记手续（危重病人应先通知医生抢救，后补办手续）。 （4） 绿色通道的病人，要及时报告，呼叫有关人员增援。 （5） 认真接待和处理病人，按病情的轻重缓急决定送入诊室或抢救室，对危重病人做出相 应的急救处理。 （6） 对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加急诊。 （7） 对突发性事件，应立即执行呈报制度。遇突发事件，患者集中到达时，除通知当班医 生外，应及时报告医务处。遇烈性传染病，在通知医务处的同时，通知区防疫站。 （8） 对需送抢救室的患者，电话通知抢救室，必要时护送患者。 （9） 做好各项登记工作及相关记录，对病人的姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间， 应记录明确，无家属的病人应及时与家人或单位取得联系。 (10)配合各科医生工作，维护就诊秩序，保证诊室设备良好，补充各诊室物品。 3.抢救室工作制度 （1） 抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。