薪酬培训-仅供参考

- 与大家共同探讨 - 一、薪酬管理应如何定位二、薪酬管理的原则三、薪酬设计的基础四、目前企业较为普遍的薪酬分配模式五、薪酬分配需注意的几个问题六、有关工资支付相关问题