2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类练习题八及答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使

年湖南省国家电网招聘之人力资源类练习题八及答案 2022() (60) 一单选题共题 1“” 、泰勒制是（）的典型代表。它采用胡萝卜加大棒的办法，一方面靠金钱的收买和刺 激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。 A. 复杂人假设 B. 经济人假设 C. 社会人假设 D. 自我实现人假设 B 【答案】 2 、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（） A. 行为过程型 B. 品质特征型 C. 工作方式型 D. 工作结果型