绩效调查问卷

************ 公 j绩效体系调查问卷目 的：为科学准确地了解公司绩效考核/管理的现状，发现子公司绩效考核/管理方面存在的不足，为今后开展2效考核/管理工作提供数据支持。范 围：******

j ************ 公 绩效体系调查问卷 目的：为科学准确地了解公司绩效考核/管理的现状，发现子公司绩效考核/管理方面存在的不足，为 2 今后开展效考核/管理工作提供数据支持。 范围：*******公司所有人员 重要提示：此次调查采用不记名填写问卷的形式，我们承诺会对您在问卷中任何题目的回答严格保密。请 您如实提供您的情况，我们希望通过您最真实的数据来反映目前的绩效考核/管理状况！ 10 填写本问卷大概需要占用您分钟左右的时间。感谢您的配合与支持！ 101012 填写说明：请将你要选择的答案改为“红色”字体，并加粗。以方便区别统计。请在月日点前回复。 一、基本信息 性别 工作部门 CHR 部□财务部口销售部□学术部□市场部口质保部 □男□女 岗位级别 □高管口部门长口省经理口地区经理口一般管理类员工 口其他类 最高学历 口初中或以下口高中口中专口大专口本科□硕士或以上 □十年以上 九芝堂工龄 〜〜〜〜 k □半年以内□半年一年□一年两年□三五年□五-年 、绩效体系认识 您认为公司绩效考核/管理在传递公司战略目标方面所起到的作用：【单选】口作用不是很大□有一定作用口作 1 用很大口没有作用 您认为公司绩效考核/管理在员工的以下方面起到作用：【多选】【排序】 □①评估员工工作绩效口②工资调整口③晋升/降职口④工作业绩提升 口⑤工作能力提升口⑥奖金发放口⑦提高管理人员的管理水平口⑧淘汰不合格员工 2 请按照影响因素的强烈程度排序： ★如有其他因素请具体写明：- 您认为自己对公司的绩效考核/管理体系了解的程度如何？【单选】 3 口不很了解□什-些了解口了解口很了解 您了解日常工作应达到的标准：【单选】 4 口不很了解□什-些了解口了解口很了解 您了解的绩效考核，是从以下哪些方面对您进行考核：【多选】 5 □工作目标□管理水平口专业技能口关键行为 您最想了解绩效考核/管理方面的哪些的内容：【多选】 □绩效考核/管理体系的构成口考评的客观公正性口考核结果的应用性 口各部分权重设置的合理性□绩效考核对自我提升的促进性□其他 6 ★如选择“其他”请具体写明： O 三、绩效状况 您认为您此前参加的公司绩效考核/管理方面的培训，对您了解公司绩效体系的帮助：【单选】 1 口没参加过相应培训口基本无作用□有些作用口作用很大口未参加过绩效培训