员工待岗管理办法

员工待岗管理办法1．０目的为了合理安置和管理待岗人员，拓展提高员工的执业能力。2．0适用范围各部门不能胜任岗位要求的员工。３.０职责3.1公司各单位在年初对单位内部的所有员工进行考核,根据考核情况及岗