公司合同信用管理学习制度

总则为规范公司的合同签约、履约行为，增强合同管理，防备与控制合同风险，做到管理有规章，签约有程序，执行有检查，保护公司的合法权益，依照《中国话人民共和国合同法》等法律法例，联合公司实质拟订本规定。本规

公司合同信誉管理学习制度 1 总则 为规范公司的合同签约、履约行为，增强合同管理，防备与控制合同风险，做到管理有规 章，签约有程序，执行有检查，保护公司的合法权益，依照《中国话人民共和国合同法》等 法律法例，联合公司实质拟订本规定。 本规定合用于公司签署和执行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、 物质买卖及租借合同样。 公司及公司受权有关部门对外签署的各种合同和协议，除一定恪守国家有关法律法例外， 还应切合本规定。 2 管理部门及职责 公司成立以公司主要领导为组长，分管领导为副组长，各有关部门负责人为成员的合同管 理领导小组，全面负责公司合同管理工作。其主要职责是： (1) 召开合同管理睬议， 拟订公司合同管理目标、 政策、程序和实行方案， 拟订和改正公司 《合同管理制度》等合同管理文件； (2) 确定合同订立原则，对各种合同的签署进行审批； (3) 组织领导各部门方面执行合同； (4) 确定解决合同纠葛的原则，审批合同纠葛解决方案； (5) 听取各部门合同管理工作报告，检查和查核各部门合同管理工作。 公司各有关职能部门依照归口管理原则在公司合同管理领导小组的领导下展开工作。其职 责分工是： (1) 经营部负责公司建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同的管理工作； (2) 物质供给部负责工程物质采买、租借合同的管理工作； (3) 其余各部门依照部门职责做好各自合同管理工作。 各合同管理部门在合同管理中应做好以下主要工作： (1) 负责组织采集、宣传、学习与合同管理有关的法律法例和其余要求； (2) 负责合同的洽商、签署，组织合同会签； (3) 负责合同的平时管理工作，采集、记录、整理和保存与合同有关的协议、信函等资料， 按要求保存合同； (4) 负责监察、检查合同的执行状况，做好合同追踪、有关方回访等工作； (5) 做好合同纠葛的检查工作，提出办理建议和方案。 各项目公司（部）及各部室是合同执行的详细负责部门。其主要责任是： (1) 参加有关合同的签署工作； (2) 负责宣传贯彻有关法律法例和其余要求， 组织部门人员学习合同并熟习内容， 做好合同交底 工作； (3) 履行合同商定，仔细执行合同； (4) 依照部门职责采集、整理与合同有关的资料和信息； (5) 监察合同的执行状况，发现问题实时向公司有关合同管理部门报告。 各项目公司（部）及各部室应装备专（兼）职合同管理员，明确岗位责任，严格执行公司 《合同管理制度》。 3 公司成立合同管理工作会议制度，合同管理领导小组每个月召开一次会议，研究合同管理工作 中的问题，剖析原由，拟订解决问题的举措和方法。 公司成立合同学习和培训制度，经过各样方式宣传合同法律法例，提升全体职工的合同和 按期组织合同管理人员和有关业务人员参 法例意识， 建立诚实守信、 依法经营的公司理念。 1/ 4