对人事部的计划范文

对人事部的方案范文 对人事部的方案 行政部是公司的关键部门之一，对内水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工

对人事部的方案范文 对人事部的方案 行政部是公司的关键部门之一，对内水平的要求应不断提升，对外 要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人 员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完 成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又 迈进了一步。 回忆年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营 方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项 工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发 扬成绩同时也克服存在的缺乏，现将××年的工作做如下简要回忆 和总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地一批，以配备各岗 位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档 案，对资料不齐全的一律补齐。 配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员 工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工 作，以使公司对外工作更为通畅。