部门负责人作风建设：发现问题，深入剖析，持续改进

作为一名部门负责人，要想带领好自己的团队，起码要有一种独特的作风。这种作风，需要在发现问题、深入剖析、持续改进的基础之上，才能得以提升。它不仅仅能够帮助部门领导更好地把控自己的领域，更能够帮助团队实现