培训计划通用

培训计划　　培训计划的制定　　培训计划的制定（一）：长期计划　　（1）确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的