2023年湖南省劳动关系协调员练习题十及答案

2023年湖南省劳动关系协调员练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()(单选题) A. 依法通过用人单位内部的民主程序制定 B. 用人单