学校教职工年度考核制度

学校教职工履职考核制度为激励教师认真履行工作职责，提高政治和业务素质，促进教师 的自我发展，客观全面科学地评价教师的德才表现和工作绩效，同时 为教师的聘用、奖惩以及调整工资和岗位等提供依据，使年度考核