东莞市某某塑胶制品公司防止强迫性劳工管理程序-五金塑胶

文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准1．目的制订政策和程序，禁止及不支持任何劳役或强迫劳工。确保员工在自愿的基础上参加工作或劳动。2．范围公司管理、实务以及可能对供应商/承包商的要求