员工薪资管理办法[001]

员工薪资管理办法第一章 总 则为进一步优化事业部薪资体系，完善薪资的运作管理，更好地发挥薪酬的激励和约束作用，特制定本办法。员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞争性、事业部经营策略、承受能力以及事业部的