2024年广东省江门市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及答案【精品】

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专业精品广东省江门市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年广东省江门市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试内部题库及答案 【精品】 第I部分 单选题（50题） 1.( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于 据此推论其他方面的特性。 A: 投射效应 B: 首因效应 C: 光环效应 D: 刻板印象 答案：C 2.薪酬满意度调查的主要对象是() A: 企业的员工 B: 竞争对手的员工 C: 企业的客户 D: 同行业从业人员 答案：A 3.不属于制定企业人员规划基本原则的是（ ）。 A: 稳定性与流动性相结合的原则 B: 与内外环境相适应的原则 C: 确保人力资源需求的原则 D: 与战略目标相适应的原则 答案：A