薪酬管理制度

薪酬管理制度一、总 则1、为公司薪酬管理提供全面的准则和重要依据，公司所有与薪酬相关的制度、活动和行为都必须遵照并服从于本规定。2、遵循国家相关劳动法律法规，并依据公司的战略发展思路制订，目的在于为员