公司内部岗位竞聘管理办法和实施方案

公司内部岗位竞聘管理办法目的为充分挖掘公司人力资源潜力，规范岗位竞聘管理工作，形成科学、合理的人才选拔、晋升通道和内部人才市场化流动机制，培育良好的内部用人环境。适用范围凡集团公司现有管理职系岗位出现