优化人才队伍结构,促进企业健康可持续发展

优化人才队伍结构,促进企业健康可持续发展 由于施工企业性质和企业发展水平的原因，施工企业大多面临人才队伍结构不合理的问题，其主要问题表现为： 一是专业人员结构不合理。施工企业人才主要包括