2021年新员工入职关怀方案

新职员关心方案目标新职员关心是企业企业文化集中表现，保障职员健康成长、企业连续发展；让新职员愈加快速融入团体，适应新环境；消除隔阂，降低陌生感，发明相互了解、沟通机会，促进其交流主动性；帮助新职员快速