职业卫生与健康知识宣传材料

职业卫生与健康知识问答什么叫职业病？答：《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 职业卫生与健康知识问答 1、 什么叫职业病？ 答：《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织 的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾 病。 2() 、对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目建设项目可能产生职业病危 害的，实行哪几种管理措施？ ( 答：《职业病防治法》规定，对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目统 ) 称建设项目可能产生职业病危害的，实施职业病危害评价，建设单位在可行性论证阶段应 当进行职业病危害预评价报告，建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价， 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可正式生产和使用， 对建设项目的职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。 3、 预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，用人单位应当采取哪些主要防护措施？ 答：（一）采取有效的职业病防护设施； （二）为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； （三）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步 替代职业病危害严重的技术、工艺、材料； （四）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制定、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警 示标识和中文警示说明； （五）对有可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配制现 场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区等应急救援设施。 4 、《职业病防治法》中对职业健康检查工作是如何规定的？ 答：对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上 岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。未向劳动者公布 检测结果，或故意隐瞒公布的内容的，均属违反《职业病防治法》行为，劳动者可向当地卫 生行政部门举报。 5 、《职业病防治法》中规定了劳动者享有哪些职业卫生保护权利和应尽的义务有哪些？ 答：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下： （一）享受健康培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 （二）享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 （三）享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危 害后果、防护措施以及相关待遇等。 （四）享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和 个人使用的职业病防护用品，改进工作条件。 （五）享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为 提出批评、检举和控告。 （六）享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 （七）享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出 意见和建议。 （八）享受工伤社会保险权。 （九）享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。 （十）享受特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业