安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到 职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的 管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。

安全生产责任制考核制度 一、目的 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到 职责 明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的 管理机制， 实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。 二、适用范围 适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。 三、职责 1 、安监部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。 2 、公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责 任制 的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3 、各部门负责人对厂点、车间及其车间主任的安全生产责任制 的落 实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 4 、各厂（部）对车间主任对各岗位及其操作人员的安全生产责 任制 的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 5 、安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主 要内 容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。 四、考核方式 1、 实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。