员工关系代表岗位职责

员工关系代表岗位职责 岗位描述:1、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等各HR模块的人力资源支持工作;2、办理招聘、调动、转正和各项人力资源具体工作;3、负责公司人事档案的管理;5、负