公司薪酬管理制度

公司薪酬管理制度　　公司薪酬管理制度　　第一章总则　　第一条目的和依据　　1、1目的　　⑴使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；　　⑵把员工个人业绩和团队业绩有效