家装公司薪酬及绩效方案汇总

装饰公司薪酬和绩效实施细那么总那么一：目的以薪酬为杠杆鼓励员工，吸引人才；完善人力资源管理体系，推动企业战略目标的实现， 充分表达分配的公平性和奖励的鼓励性， 最大限度地发挥员工的主动性、积极性和创造