哈佛经典案例教材《薪酬设计》

哈佛经典案例教材《薪酬设计》第一节 {薪酬构成{{{{{{一、基本工资{1.基本工资的形式工资就其计量形式而言，可分为计时工资和计件工资两类。计时工资是根据员工的劳动时间来计量工资的数额，主要分为小时