人力资源主管的主要工作职责模版

人力资源主管的主要工作职责模版1. 确定人力资源战略和目标人力资源主管负责制定公司的人力资源战略和目标，并与公司高层进行沟通和协商。他们需要分析公司的业务需求和人力资源需求，并提供相关建议和解决方案。