新员工转正定级管理制度

.总则新员工进入公司，经岗前培训及1〜3个月的试用后（应届高校毕业生见习期为6个 月，其中前3个月为试用期），须按规定进行转正、定岗、定级。为规范转正定级的流程, 通过转正定级使新员工能够正确的相识自