hr核心之一-知人识人
识人能力第一步相人对外形的认识,是识人的前提和基础第二步识人对内心的认识,识"心",对人透过现象对人的本质的认识识人重点知人,用人的关键环节是:弄清人的本质(素质)素质含德才德好忠厚、