员工手册和规章制度【员工手册,(3)】

员工手册和规章制度【员工手册,(3)】 员工手册 目 录： 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精神： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司

员工手册和规章制度【员工手册,(3)】 员工手册 目录： 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精 神： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规 定1. 基本政策 l公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会； l职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员 工，然后再向外招聘； l工作表现是本公司晋升员工的最主要依 据。 2. 入职手续 l应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检 查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。 l新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一 寸照片4张； l非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人 员担保书； l入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格 者，不予录用； l部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》 与新员工面谈。 l公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有 初步了解。 3. 试用期 l新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为三 个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考